2016年是《宿州学院“十三五”发展规划》、《宿州学院“十三五”科学研究与社会服务发展规划》的开局之年。在校党委的正确领导下根据教育部《高等学校学术委员会规程》、《宿州学院章程》和《宿州学院学术委员会章程》等文件精神及相关规定，宿州学院学术委员会2016年对学校学科建设规划、人才计划遴选推荐、统筹建设发展和师德学风建设等重要事项进行了认真审议，切实履行决策、审议、评定和咨询等工作职能，有力推动学校各项事业发展。
一、建言全局战略，形成咨询意见
7月4日，校学术委员会召开审议《宿州学院普通高等教育本科生学术学位授予办法》（修改讨论稿）的专题会议，校学术委员会对是《授予办法》（修改讨论稿）进行了讨论和审议，形成修改意见。7月20日，审议宿州学院“十三五”学科建设规划、2016年本科专业申报情况。
二、审议平台、团队设置，推进学术团队建设
7月6日，校学术委员会召开宿州学院校级科研机构、创新团队遴选、双能型团队建设、应用能力发展工作站等评审会，对各学院申报的创新团队、科研平台、双能型团队进行论证。经各负责人陈述、学术委员会质询，并集体讨论、审议，对学校平台、团队建设起到推进作用。
三、把握学术标准，积极推荐人才
5月17日，校学术委员会召开宿州区域发展协同创新中心课题结项评审会，7月5日，校学术委员会在东区逸夫楼510会议室召开宿州学院省级、校级优秀青年人才项目中期检查及结项会；9月27日，校学术委员会召开2016年教学成果推荐奖推荐；9月29日，校学术委员会召开宿州学院2016年第二次校级科研项目结项评审会；评选了一批较高水平的项目，校学术委员会对各类人才计划申报的候选人进行严格审议，坚持学术标准，确保人才推荐质量。
四、推进学风建设，规范学术管理
9月8日，校学术委员会召开关于耿涛论文复制比问题的审查意见专题会议，9月20日，校学术委员会召开关于人民来信反映杨钰侠同志科研项目重复申报等问题的调查。9月29日，校学术委员会召开宿州学院学术委员会全体委员会议暨学习《高等学校预防与处理学术不端行为办法》专题研讨会。会后组织教师广泛宣传学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规、《高等学校预防与处理学术不端行为办法》(中华人民共和国教育部令第40号)、《宿州学院预防和处理学术不端行为办法》（校字〔2016〕58号）等文件，勉励教师牢记学术诚信，以实际行动践行优良学风，反复强调对学术不端行为要实行“零容忍”。明确教书育人工作的核心地位，做到恪尽职守，刻苦钻研，甘于奉献，营造良好师德师风建设氛围。
五、营造学术氛围，打造学术交流平台
3月29日，校学术委员会召开“博士论坛”启动座谈会，5月25日，校学术委员会召开“博士论坛”系列讲座暨首场学术讲座。博士论坛的举行为我校师生搭建一个高质量、高层次的学术交流平台，同时也将充分发挥我校博士在学术方面的领军带头作用，推动我校学术的研究和交流。
在今后的工作中，校学术委员会将进一步贯彻党和国家的重大教育方针，依规行使职权，在学校综合改革、教学、科研、人才培养、师资队伍建设、学风建设等各方面积极发挥作用，进一步推动学校学术水平的提升和各项事业的发展。
宿州学院学术委员会
2017年2月16日
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